Добро пожаловать!

В нашем блоге мы делимся опытом создания адаптивных организаций.

Проводим Ретроспективу с Освобождающей структурой

public 3 min read
В этой статье я расскажу о том, как провести командную Ретроспективу с использованием освобождающей структуры “Разговорное кафе” и поделюсь шаблоном,…

Small Teams**

public 4 min read
Каждый понедельник утром СЕО нашей компании из 5000 человек, отправлял сообщение, которое начиналось со слов “Привет, команда”. Мы все знали,…

One Step At a Time*

public 6 min read
Альпинист совершает только одно движение за раз. Так он нащупывает новые выступы и выемки, обеспечивая себе безопасность за счет трех…

Масштабируемый Скрам с точки зрения системного мышления

public 4 min read
Скрам — самый популярный гибкий фреймворк в мире. Согласно исследованию VersionOne 81% Аджайл-команд так или иначе используют Скрам.   Для обычного Скрама…

Collocated Team**

public 5 min read
Перевод оригинального Скрам-паттерна Комплексная совместная работа, например работа с требованиями, требует качественной  коммуникации, чтобы быть эффективной. Трудно предсказать сроки, частоту…
Explore topics
Great! Next, complete checkout for full access to AgiliX Consulting.
Welcome back! You've successfully signed in.
You've successfully subscribed to AgiliX Consulting.
Success! Your account is fully activated, you now have access to all content.
Success! Your billing info has been updated.
Your billing was not updated.